Los días no laborables conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT) se dividen en:
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Días de descanso (Días domingo).
Artículo 69.– Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro.
En 2019 hay 52 días domingo.
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Días de vacaciones.
Artículo 76.- Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual
de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará
en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
Corresponde al trabajador 6 días de vacaciones.
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Días festivos oficiales 2019.
| FECHA | DÍA | CELEBRACIÓN | LEY APLICABLE |
| 1° de enero | Martes | Año Nuevo | Artículo 74 LFT |
| 4 de febrero | Lunes | 1er lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero Aniversario de la Constitución. | Artículo 74 LFT |
| 18 de marzo | Lunes | 3er lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo Natalicio de Benito Juárez. | Artículo 74 LFT |
| 1° de mayo | Miércoles | Día del trabajo | Artículo 74 LFT |
| 16 de Septiembre | Lunes | Aniversario de la Independencia Nacional | Artículo 74 LFT |
| 18 de noviembre | Lunes | 3er lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre Aniversario de la Revolución Mexicana. | Artículo 74 LFT |
| 25 de diciembre | Miércoles | Navidad | Artículo 74 LFT |
Es común en la práctica presentar los días oficiales divididos en los Días lunes de una semana en específico dentro de un mes (3 días: Aniversario de la constitución, Natalicio de Benito Juárez, y el Aniversario de la Revolución Mexicana) y los Días festivos que tienen su fecha marcada y no es variable (4 días).
TOTAL DÍAS OFICIALES: 7
Resumen días NO laborables por ley para este 2019:
| DESCRIPCIÓN | DÍAS | FUNDAMENTO |
|---|---|---|
| Días domingo | 52 | Artículo 69 LFT |
| Días de vacaciones | 6 | Artículo 76 LFT |
| Días festivos oficiales | 7 | Artículo 74 LFT |
Total de días NO laborables por ley, 2019 65 días
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Además de los días no laborables por ley hay que considerar para la integración del FASAR los días perdidos por condiciones de clima, días por costumbre, días por permisos y enfermedad no profesional así como los días por contrato colectivo. Estos días no laborables los propone cada empresa en común acuerdo con sus trabajadores.
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